КОДЕКС ЕТИКИ ТА ПОВЕДІНКИ БЛАГОДІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “СИЛЬНА І ВІЛЬНА УКРАЇНА”»
I. ВСТУП Цей Кодекс етики та поведінки (далі — Кодекс) є сукупністю цінностей, стандартів і норм поведінки, що визначають етичні засади діяльності Благодійної організації «Благодійний фонд “Сильна і Вільна Україна”» (далі — Фонд). Він обов’язковий для всіх співробітників, волонтерів, партнерів, підрядників, консультантів, членів керівних органів, а також для всіх осіб, які беруть участь у реалізації програм та проектів Фонду або діють від його імені.
Фонд працює в умовах воєнного часу, зосереджуючи увагу на гуманітарній, медичній, соціальній, освітній допомозі, а також підтримці захисників України. Наші дії ґрунтуються на принципах гідності, доброчесності, прозорості, взаємоповаги, безпеки й відповідальності перед тими, кого ми підтримуємо.
II. ЦІЛІ ТА ЗАВДАННЯ КОДЕКСУ Метою Кодексу є:
визначення стандартів поведінки, що сприяють формуванню довіри до Фонду;
захист бенефіціарів, особливо з вразливих категорій (діти, люди з інвалідністю, ВПО, жінки, літні люди);
запобігання корупції, шахрайству, зловживанням владою, сексуальній експлуатації та насильству;
зміцнення репутації Фонду як відповідального та етичного партнера;
впровадження принципів сталого розвитку, гуманітарного права та прав людини в щоденну діяльність Фонду.
III. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ
Доброчесність — чесність у діях, відмова від корупції, прозорість у прийнятті рішень, етичне використання ресурсів.
Гідність і повага — рівне ставлення до всіх без дискримінації за жодною ознакою, визнання людської гідності кожної особи.
Безпека — пріоритет у забезпеченні фізичної, психологічної, емоційної безпеки бенефіціарів і персоналу.
Запобігання зловживанням — нульова толерантність до будь-яких форм насильства, експлуатації, домагань, особливо щодо дітей і вразливих груп.
Конфіденційність — дотримання правил захисту персональних даних та чутливої інформації.
IV. СТАНДАРТИ ПОВЕДІНКИ
У спілкуванні з бенефіціарами:
діяти з повагою, не принижувати, не маніпулювати;
інформувати бенефіціарів про їхні права і канали подання скарг;
не вступати в особисті або сексуальні стосунки з бенефіціарами;
не брати жодної винагороди за надання допомоги;
не допускати фізичних контактів, які можуть бути сприйняті як недоречні або принизливі.
У робочому середовищі:
дотримуватись принципів рівності, недискримінації та взаємоповаги;
не допускати мобінгу, булінгу, принижень, дискримінації чи сексуальних домагань;
дотримуватись внутрішніх політик щодо конфлікту інтересів і розподілу ресурсів;
поважати кордони колег, не порушувати етичних меж у спілкуванні та поведінці.
Фінанси та ресурси:
не привласнювати, не зловживати ресурсами Фонду;
уникати конфлікту інтересів, повідомляти керівництво про можливі випадки;
не приймати подарунки або винагороду, що можуть вплинути на об’єктивність рішень;
забезпечувати цільове і прозоре використання ресурсів.
Комунікація та медіа:
отримувати письмовий дозвіл перед фото-/відеозйомкою;
не допускати публікації принизливого чи недоречного контенту;
забезпечувати захист приватності, зокрема дітей та осіб у вразливому становищі;
поважати честь і гідність людей, яких ми показуємо в наших матеріалах.
V. ПОРУШЕННЯ ТА НАСЛІДКИ Порушення Кодексу може призвести до:
дисциплінарних стягнень, аж до припинення співпраці;
повідомлення компетентних органів;
заборони подальшої участі в програмах Фонду.
VI. ВПРОВАДЖЕННЯ І НАГЛЯД
Кодекс є обов’язковим до ознайомлення і підписання перед початком співпраці з Фондом;
Діє цілодобовий канал повідомлень: ;
Регулярно проводиться навчання щодо дотримання етичних стандартів.
VII. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ Кодекс підлягає перегляду не рідше одного разу на 2 роки або за ініціативою керівництва. Усі зміни затверджуються Генеральним директором і Наглядовою радою.
Контактна адреса Фонду:
Благодійна організація «БФ “Сильна і Вільна Україна»
69006, бульв. Парковий, 15, м. Запоріжжя, Україна
Email: silna_i_vilna_ukraina@ukr.net
Сайт: https://www.silnaua.com